林田 幸奈

ゼネラルマネージャー

20歳から大手のエステサロンでリーダークラスで仕事をしていました。 当時は200名以上の会員さまを一人で担当しながら、チームのスタッフもまとめていました。 毎月個人で500万、チームで800~1000万をコンスタントに出すくらい仕事に打ち込み キャリアを積んでいました。 しかし、 結婚・妊娠をキッカケに、担当していたお客様をはずされ、 リーダーの立場もなくなり、 産休から戻ったら、事務職、パートとなっていました。 これはすごく悔しい出来事で、 女性がどんなにキャリアを積み上げても、崩れるのは一瞬。 しかも結婚・出産というだけで。。 この現実を目の当たりにし絶望しました。

このままでは私らしい人生ではないと思い、 事務職を3ヶ月で辞めて、ヨガインストラクターとして、フリーランスで起業しました。 フリーランス、一人での事業は自由でマイペースにできましたが、 その分孤独であり、やれることにも限界があることにスタートして1年で気付き、 またチームとして働きたい、もっと自分の可能性を広げたいと思うようになりました。 そんなときに出逢ったのが、左近春香さん。

有り難いご縁で、2020年8月に新たにエステ事業の立ち上げを一緒にすることになりました。 エステほぼ未経験のママとチームとしてゼロからのスタート。

そのときに決めたマイルールが “やり続けること” “感謝すること”

“やり続ける” 昔から何にたいしても続けることを気を付けていましたが、今回はゼロからのスタート。 今まで以上に大きい壁や問題も出てくるだろうと思っていました。 そんなときに支えになったのは、チームの仲間と、家族の支えでした。 この支えがあったからこそ、やり続けられているし、 やり続けてるからこそ、 支えてくれるものが増えていくなと日々実感しています🎵

“感謝すること” 私がこうして、エステ事業が出来ているのは当たり前ではありません。 ゼロからの創業メンバーがいて、その思いを繋いできた 今までのハルプラススタッフがいたからこそ、こうしてエステが出来ています。 常にこの事を忘れずに、おごらず、日々過ごしています。 その気持ちがあることで、周りとの信頼関係も保てているのではないかと感じています。

このマイルールを決めて 守り続けたこともあり エステ事業スタートして 2ヶ月目で目標達成 そして3ヶ月連続目標達成することが出来ています。

今後は オンラインサロンのエグゼクティブマネージャーとして、 私のように左近春香オンラインサロンに出会うことで人生を変えることの出来る人、自分をもっと好きになる人を増やしていくことが目標です。